BÚSQUEDA DEL TESORO

BARRIO HISTÓRICO

¿QUÉ ES UNA BÚSQUEDA DEL TESORO?

Es una actividad que permite a los participantes conocer un lugar o sitio de manera divertida e interactiva. En esa actividad se pueden trabajar técnicas esenciales en los ambientes corporativos tales como: iniciativa, creatividad, liderazgo, competitividad, organización, trabajo en equipo, cooperación toma de decisiones entre otras.

El tesoro puede ser el descubrimiento de valores que uno lleva incorporado y los desconoce, como también una sorpresa que la empresa crea conveniente

¿CÓMO SE ELABORA?

Teniendo como foco las expectativas y objetivos de la empresa, así como el perfil de los participantes, elaboramos un programa personalizado y detallado con un descriptivo de las actividades que pueden ser realizadas, su logística y el contenido a ser desarrollado.

¿CÓMO SE DESARROLLA?

La BUSQUEDA DEL TESORO se realiza en forma de JUEGO COOPERATIVO , el objetivo es compartir una experiencia al aire libre en un sitio establecido por la empresa contratante o sugerido por nuestra empresa. La Cooperación es un proceso donde los objetivos son comunes, las acciones son compartidas y los resultados son benéficos para todos.

Los participantes son divididos en equipos que recorren diferentes estaciones establecidas en el juego. El objetivo es descifrar las claves o realizar las prendas encontradas en el recorrido que llevan de un punto a otro.

¿SEGÚN EL PERFIL DE MI EMPRESA PUEDO PERSONALIZAR LA BÚSQUEDA DEL TESORO?

En general las empresas personalizan la BUSQUEDA DEL TESORO agregando por ejemplo su nombre o marca, ej: BUSQUEDA DEL TESORO  X X X.

También se pueden bautizar los equipos con nombres de productos de la empresa ;(ej : Equipo: XX 1, Equipo: XX 2 etc) Colores, banderas, logos, todo eso se puede agregar para crear una identidad entre los equipos y la empresa.

¿COMO SE COMPONEN LOS EQUIPOS ?

Nuestra experiencia nos indica que en cada equipo no deben de haber un número grande de participantes. Por ej: si el grupo corporativo trae 60 participantes, se aconsejan 5 equipos de 12 participantes y en el caso que la empresa presente hasta 20 participantes se realizarán 2 equipos dividiendo el total de los participantes en 2. Esto es por el hecho de que todos y cada uno pueda intervenir y estar a pleno con el juego.

Contactos: atención en línea a través del MSN 

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